老板不签劳动合同赔偿要怎么举证

天台法律咨询 2025-04-16
老板不签劳动合同,可凭工资单、社保记录等举证。依据《劳动合同法》,不签合同需支付二倍工资,长期不签可能导致权益受损,影响劳动保障。
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老板不签劳动合同,应这样处理:1. 收集证据:如工资单、工作证等,证明劳动关系存在。2. 尝试协商:与老板沟通,要求补签合同或支付赔偿。3. 申请仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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老板不签劳动合同,常见处理方式为收集证据后协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通,若无果则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保护。

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