航空票务直招要我交19800元，是否可信？

航空票务直招收费需谨慎对待，可能涉及诈骗。分析：航空公司直招通常不会向应聘者收取高额费用。此情况可能属于非法招聘或诈骗行为。根据《劳动合同法》等法律法规，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。提醒：若对方坚持要求缴费，且无法提供正规发票或合同，表明问题严重，应及时报警并寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：面对此类收费，首先应向航空公司官方求证招聘信息的真实性；其次，查阅相关法律法规，确认招聘收费的合法性；最后，若确认存在欺诈行为，可向公安机关报案或向劳动监察部门投诉。选择方式：若官方渠道无法核实或确认欺诈，优先选择报警处理，以保障个人财产安全；同时，也可考虑向消费者协会或律师咨询，获取更多法律建议。
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具体操作：1.**官方求证**：直接联系航空公司人力资源部，核实招聘信息及是否收费。2.**法律咨询**：咨询专业律师，了解相关法律法规，评估自身权益及风险。3.**证据收集**：保存与招聘方的所有沟通记录、转账凭证等，作为后续维权的证据。4.**报警处理**：若确认欺诈，立即向当地公安机关报案，并提供相关证据。5.**投诉举报**：向劳动监察部门或消费者协会投诉，请求介入调查并维护自身权益。6.**法律诉讼**：在律师指导下，必要时可提起民事诉讼，要求招聘方退还费用并赔偿损失。