老板答应给我开工资,现在给我降工资,我不干

天台法律咨询 2025-04-08
老板降工资可要求赔偿。依据《劳动法》,工资调整需双方协商,单方面降薪违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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对降薪,常见处理为协商、投诉、仲裁。先与老板沟通,无果则向人社局投诉,仍不解决可申请劳动仲裁,根据实际情况选择。
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老板降薪可维权。操作如下:1. 与老板协商,表达不满并寻求解决方案;2. 协商无果,收集证据向人社局投诉;3. 投诉不解,申请劳动仲裁,必要时请律师协助。

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