解雇在合同期满前，是否要赔偿剩余时间？
天台法律咨询
2025-04-04
单位在合同期满前解雇员工，通常需要赔偿剩余合同时间的工资。依据《劳动合同法》，单位主动不续签需按工龄补偿，未依法补偿可能面临法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期前解雇需赔偿。操作如下：1.确认员工工龄，按年计算补偿金；2.六个月以上不满一年，按一年计；3.不满六个月，补偿半月工资；4.与员工协商，签订补偿协议，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇合同未到期员工，常见处理是协商补偿或依法赔偿。选择时需考虑员工工龄、合同剩余时间及单位财务状况，确保合法合规。
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