提前30天提交了辞职信,但公司不办理离职手续该

天台法律咨询 2025-03-31
公司不办理离职手续违法,应出具解除劳动合同证明。依据《劳动合同法》,公司拒不出具证明,劳动者有权投诉并要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如社保断缴等。
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常见处理方式有投诉劳动部门或申请仲裁。选择时,若公司仅拖延未拒绝,可先投诉劳动部门;若公司明确拒绝或造成损失,建议申请仲裁以维权。
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公司不办离职可投诉或仲裁。操作:1.投诉劳动部门,携带辞职信、工作证明等材料;2.申请仲裁,需准备劳动合同、辞职信、工作证明及损失证据,填写仲裁申请书,提交至当地仲裁委员会。
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