三方协议上的薪资和劳务合同一样吗

三方协议上的薪资和劳务合同不完全一致。法律依据方面，《劳动法》和《劳动合同法》专门规范劳动合同，对薪资等有明确规定，而三方协议依据的是高校毕业生就业法规，两者在薪资约定上可能存在差异。若不及时明确，可能导致实际薪资与预期不符，引发劳动纠纷。
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三方协议薪资≠劳动合同薪资。处理：1. 核对两份文件薪资条款，发现差异立即与用人单位沟通；2. 若沟通无果，保留证据，向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，准备相关材料，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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处理三方协议与劳动合同薪资不一致的问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动争议调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。选择方式时需考虑效率与成本。