离职拖了一个半月还不放人怎么办

您有权依法提出离职，公司不放人可申请劳动仲裁。法律依据为《劳动合同法》相关规定，您提前通知用人单位即可解除劳动合同。若不处理，根据《劳动合同法》，用人单位需承担法律责任。
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常见的处理方式是先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，您已履行提前通知义务，公司无权阻止您离职。若公司拒绝办理离职手续，您可选择法律途径维权，确保您的合法权益得到保护。
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可依法离职。先与公司人事部沟通，明确离职意愿与日期；若不放人，根据《劳动合同法》规定，提交书面离职申请满30日（试用期3日）后即可离职，无需同意。公司若违规阻止，将面临法律后果。