快退休被公司迫使离职，有哪些赔偿措施？
天台法律咨询
2025-03-25
您有权要求经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司无故解雇，应按工作年限赔偿，违法解雇则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
下一篇：暂无 了