合同到期不续签要办离职吗

合同到期不续签，无需办离职。依据《劳动合同法》，合同期满不续签即终止，劳动者有权不续签，且无需提前通知。若未及时交接工作，责任在公司。严重后果为公司管理混乱及潜在法律纠纷。
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合同到期不续签，处理方式有续签、不续签直接离职、协商解决。选择时需考虑个人职业规划、公司挽留意愿及离职补偿等因素，综合权衡后决定。
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合同到期不续签，直接离职即可。具体操作：1. 确认合同到期日，做好工作交接准备；2. 与公司沟通离职事宜，包括离职证明、工资结算等；3. 无需公司同意，合同到期即自动离职；4. 保留好相关证据，以防后续纠纷。